연말정산 안하면 불이익 있을까?

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오늘은 연말정산을 안하면 어떤 불이익이 있는지 알아보려고 합니다. 올해가 시작되며 직장인들의 머리를 아프게 하는 연말정산이 시작되었습니다. 연말정산을 통해 환급금을 받는다면 좋겠지만 세금 폭탄을 맞아본 분들은 연말정산을 하지 않는 게 낫다고 생각할 수 있는데요. 연말정산을 안하면 어떻게 될까요? 별다른 불이익은 없는 걸까요?

 

 

연말정산 안하면 어떻게 될까요?

결론부터 말씀드리면 '연말정산을 하지 않을 수는 없다'고 합니다. 연말정산은 근로자 개개인이 아니라 회사 차원에서 일괄적으로 이뤄지기 때문인데요.

 

연말정산의 개념을 짧게 설명하면 아래와 같습니다. 우리는 일을 하고 월급을 받는데요. 회사는 소득세 명목으로 월급의 일부를 떼어가게 됩니다. 이때 소득세는 근로자 개개인의 사정에 맞춰 세율이 적용하는 것이 아니라 회사 차원에서 일괄적으로 가져가게 되는데요. 국가가 매월 한 사람, 한 사람의 생활· 수준을 판단하여 세금을 적용하기에는 현실적으로 불가능하기 때문입니다.

 

연말정산을 하는 이유는 1년에 한 번, 내가 낸 세금이 내 생활·소비 수준에 맞는지 판단하기 위해서입니다. 만약 내가 더 많은 세금을 냈다면 환급금의 형태로 돌려주고, 덜 냈다면 세금을 추징하는 것인데요.

 

연말정산 서류를 제출하지 않는다고 해도 별다른 불이익은 없다고 합니다. 다만 내가 공제받을 수 있는 항목을 받지 못한 채 정산에 들어가게 되는 게 불이익이라면 불이익으로 볼 수 있겠네요. 환급금을 받을 수 있는 상황이더라도 받지 못하거나, 소액을 돌려받을 수 있다고 보면 되는데요.

 

소비가 많지 않기 때문에 공제 대상이 아니라고 생각하실 수 있습니다만, 연말정산은 꼭 하는 게 좋다고 합니다. 소비에 대한 공제보다 부양 가족 등의 기본 공제 사항들이 비교가 어려울 만큼 크게 작용하기 때문입니다. 연말정산의 중요한 공제 항목으로는 근로소득공제, 기본공제(본인, 배우자, 부양가족 등), 경로우대·장애인·부녀자·자녀 양육비·출산&입양·다자녀 등의 추가 공제가 있습니다. 자세한 내용은 돈 안쓰면 연말정산 안해도 될까?을 참고 바랍니다.

 

 

연말정산 안 해도 되는 경우는?

다만 몇몇 사례의 경우 연말정산을 하지 않아도 괜찮다고 하는데요. 첫번째로는 근로자의 소득이 일정 금액 미만인 경우, 중도퇴사로 전직장에 대한 원천징수영수증을 받지 못한 경우 등이 있습니다.

 

첫번째 근로자의 소득이 일정금액 미만인 경우 기본 공제만으로도 소득세액이 0이기 때문에 굳이 연말정산 서류를 제출하지 않아도 된다고 합니다. 구체적으로 공제 가족수가 1인일 때는 연봉 1천 408만원, 2인일 때는 1천 623만원, 3인일 때는 2천 499만원, 4인일 때는 3천 83만원이라고 합니다.

 

두번째로는 중도퇴사하여 전 직장에 대한 원천징수영수증을 받지 못하는 경우입니다. 이때는 5월의 종합소득세에 다시 한 번 신고를 해야 하는데요. 다음해 3월이 되면 홈택스를 통해 원천징수영수증을 확인할 수 있습니다. 물론 새 직장에서 근무일동안 연말정산을 받은 뒤, 전 직장에 대한 부분만 5월 신고 기간에 처리하면 됩니다.

 

 

연말정산 놓쳤다면 어떻게 해야 하나요?

깜빡하고 연말정산을 놓쳐도 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다. 5월에 종합소득세를 신고하면 되는 것인데요. 종합소득세는 연말정산과 마찬가지로 5월의 보너스라고 불립니다. 이때는 지난 5년 동안 하지 못했던 종합소득세의 신고가 가능한데요. 만약 직장 생활 중에 연말정산을 했다 하더라도 추가 소득(아르바이트, 금융, 부동산 임대)이 발생한다면 이 기간 동안 신고를 해야 합니다.

 

다만 기타소득이 300만원을 초과하지 않거나 금융소득이 2000만 원 미만이라면 종합소득세 납부 대상자에서 제외된다고 합니다. 이는 국세청 홈택스에서 신청이 가능합니다.

 

 

 

이상 연말정산을 안하면 어떻게 해야 하는지, 불이익이 있는지에 대해 알아봤습니다. 연말정산은 '13월의 보너스'라 불리는데요. 이때 제대로 신고를 하지 않는다면 공제 혜택을 받지 못할 수 있으므로 주의해야 합니다. 오늘 글이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.